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Attivazione Stage

ATTIVAZIONE STAGE

Il tuo tirocinio, pronto in 2 giorni lavorativi.

Con Prolav hai un referente dedicato per organizzare documenti, coperture e avvio.

Tempo indicativo dall’acquisizione dei documenti completi, previa verifica dei requisiti e degli adempimenti necessari.

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Tutor aziendale e tirocinante al lavoro in ufficio, immagine illustrativa

UN PASSAGGIO ESSENZIALE

Per avviare uno stage serve un ente promotore.

Il tirocinio extracurriculare richiede un soggetto promotore abilitato, una convenzione con l’azienda ospitante e un progetto formativo individuale, secondo la disciplina regionale applicabile. PROLAV, in qualità di ente promotore, coordina questi passaggi e accompagna il percorso.

Non basta gestire le comunicazioni previste per un’assunzione: il tirocinio è un percorso formativo, non un contratto di lavoro. Il consulente del lavoro può affiancare l’azienda negli adempimenti e operare attraverso un promotore autorizzato; la sua sola attività amministrativa non sostituisce il ruolo dell’ente promotore.

Il tirocinio si gestisce anche online.

Il gestionale PROLAV per aziende e consulenti permette di coordinare documenti e attività del percorso, con firme digitali integrate.

Richiedi informazioni sul gestionale →

CHE COS’È UN TIROCINIO

Un’occasione per imparare sul campo

Il tirocinio extracurriculare è un percorso formativo in azienda che aiuta a sviluppare competenze pratiche e a entrare o rientrare nel mondo del lavoro. Non è un rapporto di lavoro: attività, obiettivi, orario e tutor sono definiti nel progetto formativo. Durata e indennità seguono le regole della Regione e dell’eventuale programma.
TirocinanteImpara sul campo
Azienda ospitanteAccoglie e forma
ProlavEnte promotore

I TRE PROTAGONISTI

Tirocinante

Svolge le attività del piano formativo e acquisisce competenze.

Azienda ospitante

Accoglie la persona, individua il tutor aziendale e organizza la formazione sul campo.

Prolav

Prepara convenzione e piano formativo, individua il tutor promotore e segue il percorso.

IL VANTAGGIO PROLAV

Tempi rapidi, procedure seguite da noi

Hai già individuato il tirocinante? Quando dati e documenti sono completi, predisponiamo l’attivazione in 2 giorni lavorativi. Ti indichiamo subito cosa manca e coordiniamo i passaggi fino all’avvio. Parla con noi

I SERVIZI

Scegli il servizio più adatto

Attivazione Stage

Hai già scelto il tirocinante? Ci occupiamo di verifica preliminare, convenzione, piano formativo e coordinamento dei documenti per l’avvio.

Per chi: azienda con candidato già individuato.

Richiedi attivazione

Mix Stage

Cerchi ancora la persona giusta? Uniamo ricerca e selezione del candidato all’attivazione del tirocinio. Possiamo concordare una ricerca singola o continuativa.

Per chi: azienda che vuole scegliere il candidato con il nostro supporto.

Richiedi Mix Stage

All Inclusive Stage

Un unico referente per l’intero percorso. Ricerca e selezione, attivazione, polizza RCT, copertura INAIL e UNILAV, secondo il preventivo e le responsabilità concordate.

Per chi: azienda che desidera affidare a Prolav il coordinamento completo.

Richiedi All Inclusive

COME FUNZIONA

Dal primo contatto all’avvio

01

Raccontaci

Sede, attività, profilo e data desiderata.
02

Verifichiamo

Requisiti, documenti, tempi e misura applicabile.
03

Prepariamo

Convenzione, progetto e adempimenti concordati.
04

Si parte

Firma, comunicazioni, registro e tutoraggio.

Benefici per aziende e tirocinanti

Per le aziende

Conosci e formi una persona nel tuo ambiente di lavoro. Hai un percorso con obiettivi chiari e tutor dedicati, senza obbligo automatico di assunzione. Se esistono misure finanziate, verifichiamo le condizioni per accedervi.

Per i tirocinanti

Acquisisci competenze pratiche, conosci il lavoro dall’interno e ricevi l’indennità prevista dalla disciplina applicabile. Il progetto formativo rende chiari attività e obiettivi.

DOCUMENTI

Cosa serve per partire

Azienda

Scheda di richiesta attivazione; dati dell’azienda e della sede; documento del legale rappresentante; tutor aziendale; mansioni, orario, durata e indennità proposti.

Tirocinante

Documento e codice fiscale; recapiti; curriculum; documenti sullo stato occupazionale, se richiesti; eventuale titolo di soggiorno.

Documenti che completiamo insieme

Convenzione, progetto formativo, coperture assicurative, UNILAV, registro presenze e documenti sulla sicurezza secondo il caso. Scarica la scheda di richiesta attivazione · PDF

DOMANDE FREQUENTI

Le risposte per iniziare

Quanto dura un tirocinio?Dipende dalle regole regionali, dalla situazione del tirocinante e dall’eventuale bando. Verifichiamo la durata applicabile al caso.
L’azienda deve assumere alla fine?No, l’attivazione del tirocinio non comporta un obbligo automatico di assunzione.
Chi paga l’indennità?Di norma è definita dalla disciplina applicabile; in alcuni programmi può essere coperta in tutto o in parte da fondi pubblici, se sussistono i requisiti.

CONTATTO

Pronto ad attivare il tuo tirocinio?

Hai già un candidato oppure vuoi trovarlo con noi? Raccontaci la tua esigenza e ti indicheremo il servizio più adatto e i documenti necessari.







    Descrivi la tua esigenza senza inserire dati personali o documenti del candidato.