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Consulenza del lavoro

CONSULENZA DEL LAVORO

Gestire il personale con un referente al tuo fianco.

Supportiamo imprese e professionisti nelle assunzioni, nell’amministrazione dei rapporti di lavoro e negli adempimenti periodici relativi a paghe e contributi.

Richiedi una consulenza

Incontro tra consulente e imprenditore in ufficio, immagine illustrativa
Immagine illustrativa

A CHI CI RIVOLGIAMO

Nuove attività

Per organizzare le prime assunzioni e i relativi adempimenti.

Imprese con dipendenti

Per la gestione ordinaria del personale e delle scadenze.

Professionisti

Per avere supporto amministrativo sui rapporti di lavoro.

I SERVIZI

Un supporto concreto per il tuo personale

Assunzioni

Ti aiutiamo a definire i dati necessari per l’inserimento del lavoratore, predisporre la documentazione e coordinare le comunicazioni obbligatorie.

Richiedi supporto per un’assunzione →

Paghe e contributi

Elaborazione dei cedolini e supporto nei relativi adempimenti retributivi e contributivi, secondo il servizio concordato con l’azienda.

Richiedi supporto per le paghe →

Gestione del personale

Assistenza nella gestione amministrativa dei rapporti di lavoro, delle variazioni e delle scadenze periodiche.

Richiedi supporto continuativo →

Consulenza HR

Supporto su organizzazione del personale e scelte di inserimento, con attenzione alle esigenze concrete dell’attività.

Parliamo delle tue esigenze →

IL VALORE DEL SUPPORTO CONTINUATIVO

Un punto di riferimento per le scadenze

Dall’avvio del rapporto alla gestione mensile, raccogliamo le informazioni necessarie, concordiamo le attività e manteniamo un dialogo diretto con l’azienda.

Parla con un consulente

IL PERCORSO

Come iniziamo a lavorare insieme

01

Esigenza

Ci racconti azienda e personale.

02

Analisi

Esaminiamo situazione e attività richieste.

03

Proposta

Definiamo prestazioni e preventivo.

04

Avvio

Organizziamo dati, documenti e scadenze.

Che cosa preparare al primo contatto

Per un’assunzione

Dati dell’azienda e della sede di lavoro; mansione; data prevista; orario; informazioni sul lavoratore. Ti diremo noi quali ulteriori documenti servono per il caso concreto.

Per paghe e gestione continuativa

Numero dei dipendenti, contratti applicati, sedi, scadenze e strumenti già utilizzati. Se provieni da un altro consulente, concordiamo il passaggio dei dati necessari.

COMPETENZE COMPLEMENTARI PROLAV

Personale, ricerca e formazione

Quando serve, puoi affiancare alla gestione del personale i servizi Prolav di ricerca e selezione, attivazione dei tirocini e formazione.

CONTATTO

Hai bisogno di supporto per il personale?

Che si tratti della prima assunzione o della gestione di una squadra già attiva, raccontaci cosa ti serve. Ti ricontatteremo per definire il servizio più adatto.







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